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Berufliche Inklusion behinderter Menschen – wir übernehmen Verantwortung! Als Inklusionsunternehmen haben wir einen besonderen Auftrag: Wir schaffen Wertarbeit. Damit meinen wir Dienstleistungen in höchster Qualität mit einem klaren sozialen Versprechen: berufliche Inklusion. Denn wir verpflichten uns, auf bis zu 50 % unserer Arbeitsplätze dauerhaft Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Eine psychische Erkrankung, eine körperliche Behinderung oder eine Lernschwäche darf nach unserem Verständnis niemanden von einer Arbeitstätigkeit ausschließen. Wir glauben an die Menschen, die sich von ihrem Schicksal nicht entmutigen lassen.
Berufliche Inklusion behinderter Menschen – wir übernehmen Verantwortung! Als Inklusionsunternehmen haben wir einen besonderen Auftrag: Wir schaffen Wertarbeit. Damit meinen wir Dienstleistungen in höchster Qualität mit einem klaren sozialen Versprechen: berufliche Inklusion. Denn wir verpflichten uns, auf bis zu 50 % unserer Arbeitsplätze dauerhaft Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Eine psychische Erkrankung, eine körperliche Behinderung oder eine Lernschwäche darf nach unserem Verständnis niemanden von einer Arbeitstätigkeit ausschließen. Wir glauben an die Menschen, die sich von ihrem Schicksal nicht entmutigen lassen.
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