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    MCR Network Personalberatung

    • Maarstr. 7, 50858 Köln
    • 0171 5825830
    • Firmenhomepage
    • Heute ab 8:00 - 20:00 Uhr
    • Morgen geschlossen
    • Alle Öffnungszeiten
    Eintragsnummer: 13301073
    Beschreibung
    Leistungen

    Wir bieten Ihnen den Erfolgs-Dreiklang aus fundierter Persönlichkeitsdiagnostik, passgenauem Recruitment und individueller Führungskräfteentwicklung

    • Persönlichkeitsdiagnostik
    • Charakteranalyse-Experte
    • Recruitment / Mitarbeitersuche
    • Consulting
    • Personalberatung
    • Führungskräfteentwicklung
    • Teambildungsmaßnahmen
    • Kommunikations- und Verkaufstrainings
    • Systemisches Coaching
    • Steigerung der Leistungsmotivation
    • Newplacement
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    Erfahrungen

    Dr. (CH) Gunnar Thomé kennt die Anforderungen an Manager und von Unternehmen aus 15 Jahren Erfahrung in Führungspositionen aus den Bereichen Konsumgüter, Investitionsgüter und Dienstleistungen bei Unternehmen wie Wella, Knauf, EnBW und Yello Strom und als Berater in den internationalen Werbeagenturen TBWA und Leo Burnett mit Kunden wie Henkel und Procter & Gamble. Danach war er ein sehr erfolgreicher Partner in einer der weltweit größten Personalberatungen MRI Worldwide.

    Seit über 15 Jahren ist der Diplom-Kaufmann Geschäftsführer in seiner auf Fach- und Führungskräfte spezialisierten Personalberatung MCR Network. Der Fokus liegt auf Recruitment und Management Development, wozu wichtige Bausteine wie Persönlichkeitsdiagnostik, über die er promoviert hat und Karrieremanagement, u.a. in Form von Business-Coaching, sowie Teambildungsmaßnahmen gehören.

    Damit er seine berufliche Leistung über die vielen Jahren erhalten konnte, setzt er auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu der seine Familie, sein soziales Umfeld, eine verantwortungsvolle Wertehaltung, aber auch seine Ernährung und körperliche Fitness gehören.
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    Ausbildung

    Diplom-Kaufmann, studiert in Trier, Mannheim und Loughborough (England).
    Promotion an einer Schweizer Privatuniversität. Thema war die Entwicklung eines neuen, einfach anzuwendenden und dennoch genauen Personalauswahlverfahrens mit Schwerpunkt ausdruckspsychologischer Verfahren.

    Methoden

    u.a. Aufstellungen, Dissoziation, Konfliktmanagement, Konstruktivismus, Motivation, Reframing, Ressourcenmanagement, Rollenspiel, Schulz v. Thun (4-Ohren, Inneres Team), Systemisches Coaching, Stressmanagement, Themenzentrierte Interaktion, Transaktionsanalyse, Workshops, Zielformulierung, Videoanalysen
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    Kontakt

    Am besten lernen Sie die Leistungen und Möglichkeiten in einem persönlichen Gespräch kennen. Ich komme gerne zu Ihnen.
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    Die in unserem Branchenbuch bereitgestellten Daten beziehen wir in großen Teilen über die unten genannten Datenlieferanten. Änderungen und Löschungen werden von meinestadt.de und den verschiedenen Partnerunternehmen umfassend geprüft, daher kann es einige Zeit dauern bis eine Anfrage bearbeitet wird. Benötigst du Hilfe bei der Löschung oder Änderung eines Profils? Hier findest du Antworten zu den häufigsten Fragen und unser Kontaktformular.

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